Training

Il training è parte integrante del rinnovamento o crescita culturale dell’azienda e sviluppa una serie di argomenti chiave, tra cui:

La definizione di sostenibilità: Il primo passo è spiegare il significato e l’importanza nei comportamenti aziendali.
L’impatto ambientale: introduzione all’impatto delle attività umane sull’ambiente.
L’importanza della riduzione degli sprechi: come la riduzione degli sprechi, e l’aumento di efficienza dei processi possa contribuire alla sostenibilità.
La responsabilità sociale d’impresa: come le aziende possono essere socialmente responsabili attraverso la gestione sostenibile del personale e delle relazioni con la comunità.
Le pratiche sostenibili nella vita aziendale: come gli individui possono adottare pratiche sostenibili nella loro attività quotidiana.

Supportiamo le aziende nel cambiamento culturale fornendo gli strumenti adeguati a gestire i nuovi approcci alla sostenibilità.

Come integrare gli obiettivi di sostenibilità all’interno della strategia aziendale e come misurare i risultati

Con lo stesso approccio, il training può essere esteso a tutti i servizi che NEAGEA è in grado di offrire.

- Come padroneggiare gli strumenti per misurare lo status di sostenibilità dell’azienda

- Valutazione degli impatti delle attività quotidiane o di progetto, sulla sostenibilità aziendale

Supportiamo le aziende nel cambiamento culturale fornendo gli strumenti adeguati a gestire i nuovi approcci alla sostenibilità.

Come integrare gli obiettivi di sostenibilità all’interno della strategia aziendale e come misurare i risultati

Come padroneggiare gli strumenti per misurare lo status di sostenibilità dell’azienda
Valutazione degli impatti delle attività quotidiane o di progetto, sulla sostenibilità aziendale

Con lo stesso approccio, il training può essere esteso a tutti i servizi che NEAGEA è in grado di offrire.